Sachbereichsleiterin/Sachbereichsleiter für den Bereich Sozialdienst im Amt für Familie und Jugend

Der Landkreis Nürnberger Land sucht für das Amt für Familie und Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sachbereichsleiterin/Sachbereichsleiter für den Bereich Sozialdienst im Amt für Familie und Jugend

unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabenfeld beinhaltet ein hohes Maß an Verantwortung und auch die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu qualifizieren.

Die Aufgabenschwerpunkte stellen sich wie folgt dar:

• Leitung, Führung, Koordinierung und Weiterentwicklung des Sozialdienstes und seinen Fachbereichen
• Personalverantwortung für derzeit 18 Mitarbeiter*innen
• Enge Kooperation mit den weiteren Leitungskräften des Jugendamtes
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen
• Entscheidung und Mitwirkung im Kinderschutz und in besonders schwierigen Einzelfällen.
• Fachliche Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachdiensten, Behörden und Institutionen, Netzwerkarbeit
• Vertretung des Sachbereiches Sozialdienst nach außen
• Erarbeitung fachlicher sowie organisatorischer Maßnahmen und konzeptionelle Arbeit
• Fachliche Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse; Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung in Kooperation mit dem Bereich Fachcontrolling
• Verantwortung für die Haushaltsmittel und Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Haushaltsplanung
• Mitwirkung bei Personalangelegenheiten: Einstellungen, Zeugniserstellung, LoB und Mitarbeitergespräche
• Beschwerdemanagement

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl. Sozialpädagogin/Sozialpädagogen(FH) bzw. mit Bachelorabschluss oder Masterabschluss oder vergleichbare Abschlüsse
• Erfahrung in der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe
• Erfahrung im Kinderschutz
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und optimaler Weise Leitungserfahrung
• EDV Kenntnisse
• Sozialpädagogische, wirtschaftliche und rechtliche Denk- und Arbeitsweise
• Gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise
• Fahrerlaubnis

Wir bieten:

• Kollegiales familienfreundliches Umfeld
• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
• Gute Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf
• Attraktives Gleitzeitmodell
• Möglichkeit der Wohnraum- und Telearbeit
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hauseigene Kantine

Die Bezahlung erfolgt nach der Vergütungsgruppe S17 des TVÖD

Nähere Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Frau Müller (09123/950-6445).

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Fuchs (09123/9506183)

Bewerbungsschluss: 26.04.2025