Gruppenleitung (m/w/d) IT

Umfang

Vollzeit

Vergütung

EG 13 TVöD

Beginn

offen

Ihre Aufgaben:

IT-Betrieb und Infrastruktur

• Sicherer, stabiler und performanter Betrieb der IT-Systeme
• Hands-on-Administration zentraler Infrastrukturkomponenten
• Kontinuierliche Wartung, Monitoring und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen

IT-Sicherheit

• Einführung und Ausbau des Sicherheitskonzepts in enger Abstimmung mit der Sachgebietsleitung
• Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit
• Operative Administration sicherheitsrelevanter Systeme
• Leitung bzw. Koordination von IT-Sicherheitsinitiativen

Teamführung und -koordination

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines ca. 9-köpfigen Teams (Administratoren, Techniker, Anwendungsbetreuer)
• Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback, Schulungen und individuelle Förderung
• Förderung einer offenen, vertrauensvollen und innovationsorientierten Teamkultur

Prozess- und Qualitätsmanagement

• Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung zentraler IT-Service-Prozesse (z. B. Incident-, Problem-, Change-Management)
• Qualitätssicherung mittels definierter Kennzahlen, Reporting und Audits
• Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)

Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung IT und Verwaltung 4.0

• Regelmäßige Abstimmung zu strategischen Zielen, Digitalisierungsprioritäten und Ressourcenbedarf
• Koordination von IT-Initiativen zwischen verschiedenen Bereichen zur Nutzung von Synergien
• Gemeinsame Entscheidungsfindung bezüglich Budget, Technologieauswahl und Richtlinien

Projektunterstützung und Budgetplanung

• Initiierung und Leitung von (Teil-)Projekten im IT- und Digitalisierungsumfeld
• Budgetverantwortung für IT-Betrieb und Infrastruktur, einschließlich laufender Kostenkontrolle und Reporting
• Ressourcen- und Investitionsplanung (Personal, Finanzen, Lizenzen)
• Steuerung externer Dienstleister und Koordination mit Fachbereichen in Abstimmung mit dem Sachgebietsleiter

Ihr Profil:

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Die Stelle ist geeignet für Beschäftigte mit einem abgeschlossenem Hochschulstudium im IT-Bereich
• Geeignet sind ebenfalls Bewerber/innen mit einer Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (Systemintegration), einer vergleichbaren IT-Ausbildung, sowie Beschäftigte mit umfassender Berufserfahrung im IT-Bereich. Hierbei muss eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung, durch ausdrückliche Bestellung als Leiter/in einer IT-Gruppe vorliegen

Diese Fähigkeiten und Erfahrungen runden Ihr Profil ab:

• Fundierte praktische Erfahrung in Betrieb und Administration von IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk, Virtualisierung, IT-Sicherheit)
• Kenntnisse in IT-Service-Management (z. B. ITIL) und in einschlägigen Sicherheitsstandards
• Teamführungskompetenz, idealerweise bereits Erfahrung in der disziplinarischen Leitung von Mitarbeitenden
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich hands-on in die Weiterentwicklung und Sicherheit der IT-Strukturen einzubringen

Wir bieten Ihnen:

mehr Anreiz: Verkehrsgünstige Lage, Gemeinschaftsraum, Brotzeitverkauf, Mitarbeiterrabatte im Landkreis, zusätzliche Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

mehr Ausgleich: Flexible Arbeitszeitregelung, Arbeitszeitausgleich, Angebot der Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Pflegezeit für Angehörige im Bedarfsfall

mehr Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote welche über das LRA finanziert werden können

mehr für Ihr Wohlergehen: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse

mehr Nachhaltigkeit: Mobil, fit & nachhaltig – unser Jobradangebot für Sie!

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ebenso ein Anliegen wie die Inklusion von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter folgendem Link: 

https://bewerbermanagement.net/hm2uo 

Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne bis spätestens 13.04.2025 zukommen. Postalisch eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück geschickt.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Keilhauer unter der Telefonnummer 08321 / 612 - 1638.