Der Landkreis Landsberg am Lech sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Bauverwaltung in Vollzeit

Aufgabenbereich:

• Prüfung und (im Rahmen der übertragenen Unterschriftenbefugnis) Entscheidung über Bau-, Tektur- und Vorbescheidsanträge, einschließlich Ablehnungs- und Rücknahmeanträge, Bauberatung
• Auskünfte und Beratung einschließlich damit zusammenhängender Schriftverkehr von Bürgern, Vertretern von Gemeinden, Planern (Architekten etc.) außerhalb förmlicher Verfahren
• Prüfung, Einleitung und Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren im Vollzug der Bayer. Bauordnung und des Denkmalschutzgesetzes
• Überwachung der bescheidgemäßen Ausführung von Bauvorhaben durch die Anordnung von Baukontrollen bzw. eigene Kontrollen
• Verwaltungsstreitverfahren

Wir wünschen uns von Ihnen:

• erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder der dritten Qualifikationsebene (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst)
• sicheres und gewandtes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit, gute EDV-Kenntnisse
• gute Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. in die Besoldungsgruppe A 10 BayBesG
• unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im kommunalen öffentlichen Dienst
• Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte
• Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit
• Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home-Office
• Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass
• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing
• kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Stelle ist teilbar

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Fragen?

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Burmberger (Sachgebietsleitung, Tel. 08191/129-1413) und für personalrechtliche Fragen Frau Braunmüller (Tel. 08191/129-1530) gerne zur Verfügung.

Hinweise

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.