Elektrofachkraft (m/w/d)

Der Landkreis Tirschenreuth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Elektrofachkraft (m/w/d)

in Vollzeit unbefristet. Grundsätzlich könnte die Stelle auch durch zwei Teilzeitkräfte (jeweils 50%) bei Aufteilung der Tätigkeiten in zwei Bereiche wahrgenommen werden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei insbesondere:

Bereich 1:

• Prüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel nach den Unfallverhütungsvorschriften (DGUV Vorschrift 4) in allen kreiseigenen Liegenschaften
• Montierung, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen und Geräte in den kreiseigenen Liegenschaften (z.B. elektrische Schaltanlagen, Maschinen, Steckdosen, Leuchten und ggf. auch Anlagen der Kommunikationstechnik)

Bereich 2:

• Vertretungstätigkeit für alle Hausmeister an kreiseigenen Schulen im Bedarfsfall (ca. 50 % der Arbeitszeit), insbesondere für die Realschule in Kemnath

Ihr Profil:

• abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder eine andere, für die vorgesehenen Prüfaufgaben vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• einschlägige Berufserfahrung
• selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• eine Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen (TVöD) einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und attraktiver betrieblicher Altersvorsorge
• eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
• ein krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle mit guter Vereinbarkeit von Familie und
  Beruf
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.;
  ab dem Jahr 2027 31 Tage Urlaub
• Fortbildungsmöglichkeiten

Bewerbungsfrist: 28.02.2026

Nähere Informationen zum Landkreis Tirschenreuth als Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Online-Bewerbung über unser Bewerberportal finden Sie auf unserer Karriereseite: Karriere und Jobs | Landkreis Tirschenreuth in der Oberpfalz (kreis-tir.de)

Ansprechpartnerin: Frau Isolde König Tel. 09631/ 88-211

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit