Schulhausmeister / Schulhausmeisterin (m/w/d) für das Sonderpädagogische Förderzentrum Hemau

Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn- und Lebensqualität.

Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen.

Kommen Sie in unser Team als

Schulhausmeister / Schulhausmeisterin (m/w/d) für das Sonderpädagogische Förderzentrum Hemau

(Teilzeit mit ca. 15 Wochenstunden; unbefristet)

Ihre Aufgaben:
Der Landkreis Regensburg sucht zum 01.12.2026 für die Betreuung des landkreiseigenen Sonderpädagogischen Förderzentrums in Hemau eine/n Schulhausmeister/in (m/w/d). Die Tätigkeit umfasst die Betreuung der Schule, wie z. B. Schließdienst, Schlüsselverwaltung, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, Elektroarbeiten, Erfassen von Verbrauchsdaten, Kontrolle und Überprüfung von Heizungsanlagen, Bedienung der Gebäudeleittechnik sowie Kontrolle extern vergebener Dienstleistungen, z. B. Reinigung oder Annahme von Lieferungen, des Weiteren Umräumarbeiten, selbstständige Organisation von laufenden Angelegenheiten etc..

Ihr Profil:

• bevorzugt abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, insbesondere im Bereich Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik

• Fahrerlaubnis der Klasse B mit eigenem Pkw

• Fähigkeit zum selbstständigen verantwortungsbewussten Arbeiten

• Organisations- sowie Teamfähigkeit

• Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen

• soziale Kompetenz, Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

• Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten

• Kenntnisse im Umgang mit PCs; insbesondere Grundkenntnisse in MS-Office

• Berufserfahrung als Hausmeister/in wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld

• eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit

• vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie

• leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD

• eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

• ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung

• Firmenfitness mit Hansefit

• vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 08.11.2026. Bewerbungen per E-Mail können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Fischer (Schulverwaltung), Tel. 0941/4009-609; bei Fragen zum Bewerbungsprozess an Frau Kerstin Ebner, Tel. 0941/4009-669.