Anwendungsbetreuer/in (m/w/d) Fachverfahren & Digitalisierung im Gesundheitsamt

Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn- und Lebensqualität.
Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen.

Kommen Sie in unser Team als

Anwendungsbetreuer/in (m/w/d) Fachverfahren & Digitalisierung im Gesundheitsamt

(Vollzeit, ggf. Teilzeit; unbefristet)

Ihre Aufgaben, je nach Qualifikation in Eigenverantwortung:

• Betreuung und Administration der eingesetzten Fachverfahren

• Anwenderunterstützung: Schulungen, laufende Beratung und Support im Arbeitsalltag

• Erstellung verständlicher Anwender- und Schulungsunterlagen

• Mitarbeit bei der Einführung und Betrieb eines Dokumentenmanagementsystems (DMS) zur elektronischen Aktenführung (E-Akte)

• IT-Vor-Ort Unterstützung im Gesundheitsamt

• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten

• Unterstützung der Abteilungsleitung

Ihr Profil:

• mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (2. QE) mit Schwerpunkt Allgemeine Innere Verwaltung bzw. Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Kommunalverwaltung oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgang I bzw. vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten bzw. Bereitschaft sich hier weiterzubilden

• gute IT-Grundkenntnisse, insbesondere sind Erfahrungen in Administration und Anwenderbetreuung von Fachverfahren im öffentlichen Gesundheitsdienst bzw. im öffentlichen Dienst von Vorteil

• Belastbarkeit, Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung

• selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen

• Organisationstalent

Wir bieten Ihnen:

• einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld

• eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit

• vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie

• leistungsgerechte Besoldung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) bzw. Vergütung nach dem TVöD

• eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung

• moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine, ein vergünstigtes Jobticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung

• Firmenfitness mit Hansefit

• vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an das Landratsamt Regensburg, Personalstelle, Altmühlstraße 3, 93059 Regensburg; bevorzugt über unser Bewerberportal https://jobs.landkreis-regensburg.de/jobposting/179a4c39aaa11e9e459f8d747fece1d49e194f6b0?ref=homepage. Bewerbungen per E-Mail können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Tobias Lehner, Tel. 0941/4009-278; bei Fragen zum Bewerbungsprozess an Frau Kerstin Ebner, Tel. 0941/4009-669.

Bewerbungsschluss ist der 22.02.2026.