2023-171; Psychologe (m/w/d)* für das Sachgebiet 2.1.4.1 - Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche

Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 2.1.4 - Prävention, Beratung und Koordination, Sachgebiet 2.1.4.1 - Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche zum 01.11.2023 einen

Psychologen (m/w/d)* 

Kennziffer: 2023-171

Die bis zum 30.04.2025 befristete Teilzeitstelle in einem Umfang von 50% wird mit Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet.

Bewerbungsende ist der 24.09.2023.

Ihr Einsatzbereich:

Die Beratungsstelle orientiert ihre Aufgabenstruktur an den Vorschriften des SGB VIII. Präventive, di-agnostische, beraterische und therapeutische Leistungen werden im Rahmen der Förderung der Erzie-hung in der Familie (§ 16 SGB VIII), der Erziehungsberatung (§ 28 SGB VIII), der Beratung bei Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung ( §17 SGB VIII), der Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der elterlichen Sorge und des Umgangsrechts (§18 SGB VIII) sowie als Hilfe für junge Voll-jährige (§ 41 SGB VIII) erbracht. Das multidisziplinäre Team setzt sich aus den Berufsfeldern Psycho-logie, Sozialpädagogik und Verwaltung zusammen.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Selbständige Durchführung von Beratungs- und Therapiegesprächen mit Eltern, Kindern und Jugendlichen; auch im aufsuchenden Kontext
• Psycholog. Diagnostik bei Kindern, Jugendlichen und Familien
• Beratung bei Trennung und Scheidung im Rahmen des Münchener Modells
• Entwicklung und Umsetzung präventiver Angebote
• Beratung als Fachkraft nach §§8a,b SGB VIII

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Absolvent/-in des Studiengangs Psychologie auf mindestens Master- bzw. DQR 7-Niveau (der Bachelor Psychologie auf mind. DQR-6-Niveau wird zwingend vorausgesetzt) sowie
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Familienberatung und/oder Kinder- und Jugendhilfe

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Teamfähigkeit
• Psychische Belastbarkeit
• Leistungsbereitschaft

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Vertiefte Kenntnisse in der Beratungsarbeit mit Familien
• Kenntnis einschlägiger psychologischer Testverfahren
• Moderationsfähigkeit
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Fähigkeit zum Entwickeln kreativer Lösungen
• Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Selbstsicheres Auftreten

Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft:

• Interkulturelle Kompetenz
• Sichere Englischkenntnisse

Wir bieten

Für mehr Familie: Optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung, 39- bzw. 40- Stunden-Woche, Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm, Angebot der Mobilarbeit

Für mehr Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Für mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness- und Gesundheitskurse, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk „WellPass“

Für mehr Attraktivität: Verkehrsgünstige Lage, moderne Büroräume, eigene Kantine, Übernahme der Kosten für das 49 €-Ticket (Deutschland-Ticket), Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterrabatte

Für mehr Nachhaltigkeit: Zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, vielfältige Möglichkeiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns bis spätestens zu o.g. Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse). Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis–muenchen.de.

*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zu Liebe, um Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.