Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Ausländeramt

Der Landkreis Nürnberger Land sucht für die Ausländerbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

in Vollzeit bzw. vollzeitnah (Mindestmaß 35 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.

Die Besetzung ist auch im Rahmen von Jobsharing möglich. Schreiben Sie uns dazu bitte Ihre Wunschstundenzahl.

Der Aufgabenbereich umfasst die laufende Sachbearbeitung sowie die persönliche und telefonische Beratung für einen Buchstabenbereich im Bereich Aufenthaltsrecht.

Ihre Aufgaben:

• Sachbearbeitung im Bereich des Aufenthaltsrechts (Beratung und Auskunftserteilung in Fragen Aufenthaltsangelegenheiten, Prüfung der Voraussetzungen für die Erteilung bzw. Verlängerung der unterschiedlichen befristeten und unbefristeten Aufenthaltstitel für hier lebende Staatsangehörige aus Nicht-EU-Staaten. Aufenthaltszwecke sind Ausbildung/Studium, Erwerbstätigkeit, humanitäre Gründe, familiäre Gründe und Besondere Aufenthaltsrechte)

• Sachbearbeitung in Fragen der Einreise und des Aufenthalts von Unionsbürgern und deren Familienangehörigen

• Rechtliche Prüfung und Entscheidung über die Ausstellung bzw. Verlängerung von Ausweis- und Passersatzpapieren

Ihr Profil:

Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte der 2. QE sowie für Beschäftigte mit Ausbildung zum/zur VFA-K oder mit Fachprüfung I geeignet. Bewerben können sich auch sonstige Beschäftigte mit einer vergleichbaren rechtlichen Ausbildung. Die Stellen sind (nachrangig) auch für Beschäftigte geeignet, die bereits über Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, bevorzugt im Ausländerrecht, verfügen und zur Ablegung des Beschäftigtenlehrganges I bereit sind.

• Gutes Rechtsverständnis, sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften und komplexen Sachverhalten in einem dynamischen Rechtsgebiet

• Sicheres und gewandtes Auftreten im persönlichen Umgang mit ausländischen Bürgerinnen und Bürgern, Arbeitgebern, den deutschen Auslandsvertretungen sowie mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anderer Behörden sowie anderen Abteilungen im Landratsamt

• Soziale Kompetenzen, insbesondere gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der vielfältigen Nutzung der IT

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position
• Kompetentes und leistungsbereites Team
• Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle
• Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag
• 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz
• Betriebseigene Kantine
• Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. beamtenrechtlicher Besoldung.

Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bauer
(Tel. 09123/950-6281) oder Herrn John (09123/950-6630).

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Fuchs 09123/950-6183.

Bewerbungsschluss: 11.10.2026