LAG-Manager und Wirtschaftsförderer (m/w/d) in Teil-/Vollzeit

LAG-Manager und Wirtschaftsförderer (m/w/d)
in Teil-/ Vollzeit

Innerhalb der Stabstelle Zukunftsinitiative Altmühlfranken sind Sie mit Aufgaben im LAG-Management (LEADER) sowie im Fachbereich Wirtschaftsförderung & Standortmarketing betraut. Die Stelle kann entweder mit einer Vollzeitkraft oder mit zwei Teilzeitkräften (m/w/d) besetzt werden.

Ihre Aufgaben u. a.

LAG-Management

• Beratung und Unterstützung Dritter bei der Entwicklung, Beantragung, Umsetzung und Abrechnung von Projekten
• Monitoring und Evaluierung sowie Fortschreibung der Lokalen Entwicklungsstrategie
• Unterstützung der LAG-Geschäftsführung, insbesondere bei der Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen und Veranstaltungen
• Vernetzung und Austausch innerhalb der Region sowie mit anderen LAGs und den Fach- und Förderstellen
• Projektbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie inhaltliche Betreuung des Internetauftritts

Wirtschaftsförderung & Standortmarketing

• Ansprechpartner (m/w/d) für ortsansässige Unternehmen, insbesondere für den Bereich Fachkräftesicherung und Berufsorientierung
• Förderung von Wissenstransfer, Vernetzung und Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren (m/w/d)
• Aufbau, Organisation und Durchführung von themenspezifischen Netzwerken (z. B. SchuleWirtschaft), Veranstaltungen (z. B. Wirtschaftsimpulse) und Messen (z. B. BAM – Berufsausbildungsmesse)
• Planung, Koordination und Durchführung von Projekten zu wirtschaftsfördernden Themen und Umsetzung geeigneter regionaler Maßnahmen
• Projektbezogene Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie inhaltliche Betreuung des Internetauftritts und der Datenbank

Wir bieten Ihnen

• zum 01.10.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in EG 10 TVöD-VKA. Die monatliche Bruttovergütung beträgt hiernach aktuell – je nach Zuordnung zur Erfahrungsstufe nach den tarifrechtlichen Bestimmungen – zwischen 4.124 und 5.753 €
• Jahressonderzahlung, ggf. jährliche leistungsorientierte Sonderprämie nach den tarifrechtlichen Vorschriften
• sehr flexible familienfreundliche Arbeitszeiten, sehr großer täglicher Rahmenarbeitszeitkorridor, 30 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 31 Tage)
• weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes: z. B. Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse der Bayerischen Versorgungskammer, Entgeltumwandlung

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Regionalmanagement, Geografie bzw. Wirtschaftsgeografie, Wirtschaftswissenschaften (z. B. Betriebs-/Volkswirt m/w/d), Raum-, Landes- und Regionalplanung, Projektmanagement, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Praktische Erfahrungen in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Regionalmanagement, LEADER, Projektmanagement, Netzwerkarbeit, kommunale Verwaltung sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inkl. Social Media Kommunikation sind von Vorteil
• Fähigkeit, sich in den Strukturen von Wirtschaft, Gesellschaft, Politik und Verwaltung zu bewegen und zu vernetzen sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Gute lokale und regionale Kenntnisse sind wünschenswert
• Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung (m/w/d)
• Strukturierte, selbstständige, zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent und Teamfähigkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Abend-/Wochenendterminen
• Gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt; Kenntnisse in CMS sind vorteilhaft.
• Außendienstfähigkeit, Führerschein Klasse B

Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Die Erfüllung der Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei der Besetzung von Stellen ist für uns selbstverständlich.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.08.2026 über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage unter www.landkreis-wug.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerinnen:

fachlich:              Frau Tischner                                   Tel. 09141 902-193

                               Frau Unterlandstaettner             Tel. 09141 902-204

personell:          Frau Städtler                                    Tel. 09141 902-228

                               Frau Halmheu                                  Tel. 09141 902-130