Heilpädagogen (m/w/d) oder (Sozial-)Pädagogen (m/w/d) (50%)

Für den Fachbereich 42 "Jugend und Familie" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50% einen Heilpädagogen (m/w/d) oder (Sozial-)Pädagogen (m/w/d) im Bereich "Heilpädagogischer Mobiler Dienst zur Beratung des Personals in Kindertageseinrichtungen".

Aufgabenschwerpunkte

  • Beratung mit den Eltern und dem pädagogischen Fachpersonal in Kindertageseinrichtungen („runder Tisch“)
  • Beratung mit dem gesamten Kita-Team, z. B. im Rahmen von Fallbesprechungen
  • Spiel- und Interaktionsbeobachtung in der Gruppe, Einschätzung des Entwicklungsstandes / Diagnostik des Kindes
  • Beratung Unterstützungs- und Fördermöglichkeiten und ggf. Weitervermittlung
  • Vorträge bei Elternabenden
  • Vernetzung mit anderen Partnern (Jugendhilfe, Frühförderstellen, etc.)
     

Anforderungen

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Heilpädagogik oder (Sozial-) Pädagogik
  • mehrjährige Berufserfahrung insbesondere im heilpädagogischen Bereich
  • Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und gute Selbstorganisation
  • hohes Einfühlungsvermögen und Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres und freundliches Auftreten
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Führerschein erforderlich
     

Wir bieten

  • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe S 12
  • einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • sehr gute Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank flexibler Arbeitszeiten
  • die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Die Stelle soll in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit besetzt werden. Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d)  ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).



Bewerbungsende

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 06.01.2019 an bewerbung@lra-mb.bayern.de im PDF- Format mit einer maximalen Größe von 5 MB oder an das Landratsamt Miesbach, Personalservice, Rosenheimer Str. 1-3 in 83714 Miesbach.

Telefonische Rückfragen

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Vogl, Fachbereich 42 „Jugend und Familie“ (08025 / 704-4201) und Frau Kattwinkel, Team 11.2 "Personalservice" (08025 / 704-1121) gerne zur Verfügung.

 

Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:

https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber

Stellenanbieter

Landratsamt Miesbach
Rosenheimer Straße 1 – 3
83714 Miesbach

Telefon

08025 - 704 - 1100

Internet

Landratsamt Miesbach

Karrierelevel

unbefristet

Arbeitszeitanteil

Teilzeit

Tätigkeitsgebiet

Allgemeine Verwaltung

Standort

Rosenheimer Straße 1 – 3
83714 Miesbach