Das Landratsamt Miesbach sucht ab dem 01.12.2026, befristet bis zum 31.03.2029, einen

Gebietsbetreuer (m/w/d) Mangfallgebirge in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)

Für den Fachbereich 33 „Umwelt- und Naturschutz“ suchen wir ab 01.12.2026, befristet bis zum 31.03.2029, einen Gebietsbetreuer (m/w/d) Mangfallgebirge in Teilzeit (19,5 Wochenstunden).
Als Landratsamt Miesbach sind wir für die Verwaltung, Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Landkreises zuständig. Unsere Mitarbeitenden arbeiten täglich daran, die Interessen unserer Bürgerinnen und Bürger zu vertreten und unsere Region als attraktiven Wirtschaftsstandort und Lebensraum nachhaltig zu stärken.
 

Die Gebietsbetreuung Mangfallgebirge ist Teil eines bayernweiten, vom Bayerischen Naturschutzfonds geförderten Projekts. In fast 60 naturräumlich hochwertigen Landschaften Bayerns wird dabei eine fachliche Betreuung durch naturwissenschaftlich qualifiziertes Personal gewährleistet. Träger der Gebietsbetreuung Mangfallgebirge ist der Landkreis Miesbach – zusätzlich finanziell unterstützt durch den Bezirk Oberbayern.
Als Teil des Naturbetreuungsteams des Landkreises Miesbach setzt sich die Gebietsbetreuung im Austausch mit der Unteren Naturschutzbehörde, der Biodiversitätsberatung und den Naturschutzrangern, für den Erhalt wertvoller Lebensräume im Mangfallgebirge ein.
 

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und Selbstverantwortung großgeschrieben werden. Gemeinsam schaffen wir die Voraussetzungen für einen zukunftsfähigen, lebenswerten und wirtschaftlich starken Landkreis.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der Umsetzung von Natura 2000-Maßnahmen und dem Schutz wertvoller Lebensräume
• Naturschutzfachliche Beratung und Information von Kommunen, Landnutzern, Tourismus und Verbänden
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Besucherlenkung – für ein gutes Miteinander von Naturschutz, Erholung und Naturerlebnis
• Erstellung von Fachkonzepten und Durchführung naturschutzfachlicher Erfolgskontrollen
• Vermittlung von Naturschutzthemen im Rahmen von Projekttagen, Multiplikatorenschulungen, Naturführungen und Vorträgen
• Sondierung geeigneter Maßnahmen für Naturschutz und Landschaftspflege als fachliche Grundlage für Fördermaßnahmen
• Planung und Durchführung naturschutzfachlicher Projekte im alpinen Gelände
• Monitoring und Dokumentation wertgebender Tier- und Pflanzenarten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor/Master) der Biologie, Landschaftsplanung, Forstwissenschaften oder einer gleichwertigen Studienrichtung
• Bewerbungen von sonstigen Beschäftigten (m/w/d), die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung als sonstige Beschäftigte (m/w/d) nach dem TVöD erfüllen, sind ausdrücklich willkommen
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Kenntnisse der alpinen Flora und Fauna
• Ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen, Eigeninitiative, Kontaktfähigkeit und Einsatzfreude
• Naturpädagogische Grundkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit
• Erfahrungen im Umgang mit alpinen Naturgefahren und die Fähigkeit, sich sowohl im Sommer als auch im Winter sicher im alpinen Naturraum zu bewegen
• Geländekenntnisse des Mangfallgebirges sind von Vorteil
• Gute Organisations- und Koordinierungsfähigkeit sowie eine an strategischen Zielen ausgerichtete Arbeitsplanung
• Flexibilität, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Ein sicheres, freundliches Auftreten
• Gute EDV- Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft, Arbeitszeit auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit einzubringen (abends und an Wochenenden)
• Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen wären wünschenswert

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 TVöD VKA und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:

• Mehr Zeit & Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung
• Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
• Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt
• Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
• Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge

Die Stellen sollen bevorzugt in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) besetzt werden. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden.

Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 18.10.2026, online über unser Bewerberportal.

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Mares-Waizmann und Frau Völkel vom Fachbereich „Umwelt- und Naturschutz“ (08025 / 704 – 3301 bzw. -3345) und Frau Häberlein vom Fachbereich „Personal“ (08025 / 704 - 8126) gerne zur Verfügung.

Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber