Der Landkreis Landsberg am Lech sucht zum 01.09.2025...

eine/n Auszubildende/n (m/w/d) zum/zur Verwaltungswirt/in (Beamtenlaufbahn mit Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene)

Aufgabenbereich:

Sie absolvieren eine zweijährige Ausbildung (Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis) und schließen diese mit der Qualifikationsprüfung ab.

Die Ausbildung unterteilt sich in eine fachpraktische und eine fachtheoretische Ausbildung.

Während Ihrer fachpraktischen Ausbildung erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aufgabenbereiche unserer modernen Kommunalbehörde.

Das Aufgabenfeld ist hier breit gefächert. Sie durchlaufen mehrere Fachbereiche wie zum Beispiel die Kfz-Zulassungs- und Führerscheinstelle, das Bauamt, das Jugendamt, das Sozialamt oder das Amt für Sicherheits- und Katastrophenschutz.

Dabei lernen Sie die rechtlichen, organisatorischen und verwaltungstechnischen Grundlagen kennen, die für eine kompetente Bürgerberatung und Verwaltungsarbeit notwendig sind.

Die fachtheoretische Ausbildung findet an der an der Bayerischen Verwaltungsschule statt.

Der überwiegende Unterrichtsinhalt befasst sich im Wesentlichen mit Rechtsfächern (z. B. Verwaltungsrecht, Privatrecht, Kommunalrecht, Sicherheitsrecht usw.) und der Wirtschaft und Finanzwirtschaft (z.B. Volkswirtschaftslehre).

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Mittlere Reife oder Qualifizierender Mittelschulabschluss
• die deutsche Staatsangehörigkeit (oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz)
• die erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses für die Ausbildung der Beamten für den Einstieg in die zweite Qualifikationsebene für das jeweilige Einstellungsjahr (Anmeldung und Infos unter www.lpa.bayern.de)

Wir bieten Ihnen:

• Verbeamtung auf Lebenszeit
• Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (1.509,93 Euro)
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen (u.a. verkürztes Studium für die dritte Qualifikationsebene)
• Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (incl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich)
• eine durchgehende Ausbildungsbegleitung mit teambildenden Maßnahmen
• Zuschuss zum Jobticket und Jobrad-Leasing
• Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass

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Dann können Sie sich gerne bei Frau Ambrosch, Ausbildungsbeauftragte, (08191/129-1538, ausbildung@lra-ll.bayern.de) melden,

Hinweise

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.