Sozialpädagoge (m/w/d) für den Bezirkssozialdienst

Der Landkreis Neustadt an der Waldnaab sucht zum 01.10.2026

einen Sozialpädagogen (m/w/d) im Kreisjugendamt für den Bezirkssozialdienst

in Vollzeit

Folgende Aufgaben warten auf Sie:

• Beratungen in Fragen der Partnerschaft, Trennungen und Scheidungen
• Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts
• Beratung und Betreuung im Rahmen der „Allgemeinen Förderung der Erziehung in der Familie“ (Bezirkssozialarbeit - § 16 SGB VIII)
• Feststellung von erzieherischen Bedarfen, Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung (gem. §§ 27 ff. SGB VIII) und Eingliederungshilfen (gem. § 35a SGB VIII)
• Umsetzung Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung (§ 8a SGB VIII)
• Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen
• Mitwirkung in Verfahren vor den Vormundschafts- und Familiengerichten (§ 50 SGB VIII)
• Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Ausländern

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom FH, Master oder Bachelor) der Fachrichtung Soziale Arbeit/Sozialpädagogik
• Eigeninitiative und Fähigkeit zu selbständigem Denken
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Flexibilität für Einsätze an Wochenenden und abends
• Führerscheinklasse B
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen
• Kenntnisse des Jugendhilferechts und des Jugendhilfesystems

Wir bieten:

• Entlohnung nach der Entgeltgruppe. S 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), ggf. ist zu einem späteren Zeitpunkt bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung möglich; alle sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen werden gewährt
• betriebliche Gesundheitsförderung durch die i-gb-Karte
• betriebliche Altersvorsorge

Bewerbungsschluss: 10.07.2026

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal.

Ansprechpartner:

für Fragen zum Arbeitsverhältnis:    

Herr Hösl, Tel. 09602/79-1100 

Herr Lindner, Tel. 09602/79-1110

für Fragen zur Tätigkeit:                          

Frau Höning, Tel. 09602/79-2500

Frau Rex, Tel. 09602/79-2520

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.