Zur Unterstützung unseres Teams im Sachgebiet 24 Kreisjugendamt –Kommunale Jugendarbeit

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialpädagogen (m/w/d)

für die kommunale Jugendarbeit

- in Voll- oder Teilzeit mit mind. 19,5 Std., unbefristet -

Die Kommunale Jugendarbeit ist im Sinne der Gesamt- und Planungsverantwortung des Jugendamtes dafür verantwortlich, dass die erforderlichen und geeigneten Dienste, Veranstaltungen und Einrichtungen der Jugendarbeit rechtzeitig und ausreichend zur Verfügung stehen.

Was sind insbesondere Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Fachberatung der kreisangehörigen Gemeinden in allen Fragen der Jugendarbeit, sowie Fachaufsicht der Gemeindejugendpfleger
• Offene Kinder- und Jugendarbeit u.a. in Form von Aktionen/Veranstaltungen für und mit Kindern und Jugendlichen
• Schaffung und Erhalt einer ausreichenden Infrastruktur der Jugendarbeit
• Förderung und Unterstützung von ehrenamtlichem Engagement
• Netzwerkarbeit und Kooperation
• Öffentlichkeitsarbeit
• Entwicklung, Initiierung und Durchführung von neuen bedarfsorientierten Angeboten der Jugendarbeit

Worauf kommt es uns an?

Fachliche Kompetenz:

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder vergleichbare Ausbildung; möglichst Erfahrung und Kompetenzen in verschiedenen Bereichen der Jugendarbeit
• Kenntnisse der Strukturen der Jugendarbeit
• Bereitschaft zur Zusatzausbildung zum staatlich geprüften Jugendpfleger (m/w/d)

Soziale Kompetenz:

• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Motivierende und empathische Qualitäten

Persönliche Eigenschaften:

• Führerschein Klasse B – Nutzung eigener PKW gegen Fahrtkostenersatz
• Serviceorientierung
• ein gepflegtes und selbstsicheres Auftreten
• gute Umgangsformen
• Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Organisationstalent
• Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch am Abend und am Wochenende bei Veranstaltungen

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe S 12 sowie den verlässlichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt, etc.)
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (u. a. Homeoffice)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Chancengleichheit von Frauen und Männern
• ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld – Einbindung in ein Team mit entsprechender fachlicher Unterstützung und Beratung
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Initiative gesunder Betrieb, in dessen Rahmen bis zu 20 Euro pro Monat steuerfrei durch sportliche Aktivitäten hinzuverdient werden können; Betriebssport; Yoga)
• JobRad
• JobTicket

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Bewerberportal bis spätestens 15.12.2024 möglich. Die Unterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen?

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die bisherige Fachbereichsleiterin Frau Regina Hurmer (08731 87-403). Für personalrechtliche Fragen wenden Sie sich an Herrn Patrick Kadur (08731 87-126). Weitere Informationen über den Landkreis Dingolfing-Landau finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis-dingolfing-landau.de.