Präventionsfachkraft (m/w/d) -Schwerpunkt Medienpädagogik-

Der Landkreis Straubing-Bogen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Präventionsfachkraft (m/w/d) -Schwerpunkt Medienpädagogik-

Wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder gleichwertiger pädagogischer Abschluss
• Medienpädagogische Kenntnisse
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Fähigkeit zu selbstständigem Handeln und eigentverantwortlichem Entscheiden, Organisationsgeschick
• Belastbarkeit, soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft für Abend- und Wochenenddienste
• Führerschein Klasse B und Einsatz des eigenen PKWs

Aufgabenbereich

• Aufklärung und Projektarbeit im Bereich "Neue Medien" für Kinder, Jugendliche und deren Eltern im Bereich Früher Hilfen (KoKi), Kindertagesbetreuung, Schule und Jugendarbeit
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartnern
• Schulung und Weiterbildung von Multiplikatoren
• Einzelberatungen für Kinder, Jugendliche und Eltern
• Anlauf- und Beratungsstelle für päd. Fachkräfte

Wir bieten

• einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• einen sicheren, konjunkturunabhängigen und regionalen Arbeitsplatz, der modern ausgestattet ist

• Attraktive Vergütung
  

  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.

• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  

  Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Hinblick auf eine familienfreundliche Beschäftigung und Work-Life-Balance. Je nach Arbeitsgebiet ist Homeoffice sowie die Arbeitseinteilung zwischen 6 Uhr und 19 Uhr möglich.

• Betriebliche Altersvorsorge
  

  Eine gute Versorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

• Qualifizierungsvielfalt
  

  Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.

• Mitarbeiterrabatte
  

  Als Mitarbeiter/in des Landkreises sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vieles mehr. Über das Portal corporate benefits arbeiten wir mit weiteren Unternehmen und Plattformen zusammen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.

• Parkplätze
  

  Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.

• Gesundes & günstiges Essen
  

  In unserer hauseigenen Kantine steht Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung.

• Kostenloses Trinkwasser
  

  In unserer Empfangshalle können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  

  Das Wohl unserer Mitarbeiter/innen steht bei uns an erster Stelle. Durch vielfältige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen rundum gut geht.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.