Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Leistungsbereich des Jobcenters

Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn- und Lebensqualität.

Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen.

Kommen Sie in unser Team als

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Leistungsbereich des Jobcenters

(Vollzeit, ggf. Teilzeit; unbefristet)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Annahme, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Bürgergeld
• Beratung zum Leistungsanspruch auf Bürgergeld nach dem SGB II
• Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. andere Leistungsträger)
• Bestandsarbeiten bei laufenden Leistungsfällen (z. B. Veränderungen bei der Leistungsbewilligung berücksichtigen, Datenabgleich, Rückforderungen)

Ihr Profil:

• Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Qualifikation für den mittleren (nichttechnischen) Verwaltungsdienst (2. QE) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder steuer-/rechtsberatenden Beruf
• Büro- oder Verwaltungserfahrung wünschenswert in einer Behörde/Jobcenter
• fundierte Kenntnisse im Sozialrecht oder Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Rechtsvorschriften
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit sowie Service- und Teamorientierung

Wir bieten Ihnen:

• einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
• eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
• leistungsgerechte Besoldung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe E9a TVöD
• eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine, ein vergünstigtes Jobticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung
• vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 24.11.2024.

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Kerstin Ebner, Tel. 0941/4009-669.