2024-190; Projektleitung (m/w/d)* Mobilitätsplanung (Rad) für das Sachgebiet 3.3.1.1 - Mobilitätsplanung

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 3.3.1 - Mobilität und verkehrliche Infrastruktur, Sachgebiet 3.3.1.1 Mobilitätsplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Projektleitung (m/w/d)* Mobilitätsplanung (Rad)

Kennziffer: 2024-190

Die bis 31.12.2025 befristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Abhängig von der jeweiligen Projekterfahrung/persönlichen Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Zulage nach mindestens EG 12 TVöD. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerbungsende ist der 24.11.2024.

Ihr Einsatzbereich als Projektleitung (m/w/d)* im Sachgebiet 3.3.1.1 - Mobilitätsplanung:

Das Sachgebiet 3.3.1.1 - Mobilitätsplanung befasst sich mit den aktuellen Entwicklungen auf dem Gebiet der Mobilität. Dazu gehören die Bewertung und Planung von neuartigen Angeboten wie Mietradsystemen, hochwertiger Radverkehrsinfrastruktur oder On-Demand-Systemen in urbanen und ländlich geprägten Räumen sowie die Förderung der batterie- und wasserstoffbetriebenen E-Mobilität (Bus und PKW). Ziel ist es, die Mobilität im Landkreis München nachhaltiger zu gestalten.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Projektleitung bei der Einführung des neuen Mietrad-Angebots im Landkreis München
• Projektleitung der Umsetzung eines landkreisweiten wegweisenden Beschilderungsnetzes
• Projekt Radschnellverbindung – München – Garching/Unterschleißheim
• Projekt Radschnellverbindung – München – Markt Schwaben
• Konzeption und Durchführung von Aktionen zum Radfahren (z. B. Stadtradeln, Radlcheck für Mitarbeitende)
• Akquise von Fördergeldern, Teilnahme an Veranstaltungen der AGFK und Zusammenarbeit mit dem ADFC

Ihr Profil

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Absolvent/-in der Studien-/Ausbildungsgänge im Bereich Ingenieurwissenschaften (Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeug/Verkehrstechnik, Energiewirtschaft, Umwelttechnik, Maschinenbau oder erneuerbare Energien) bzw. Geographie, Geowissenschaften, Politische Wissenschaften auf mindestens Bachelor- bzw. DQR 6-Niveau

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Fundierte Kenntnisse in der Leitung von kleinen bis mittelgroßen Projekten
• Kenntnisse in der Planung von Radverkehrsanlagen sowie Konzeption von Radwegen
• Kenntnisse in der Verkehrsentwicklung

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Moderationsfähigkeit
• Fähigkeit zum Networking
• Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
• Fähigkeit komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich strukturiert zusammenzufassen
• Kenntnisse in GIS

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
  Arbeit mit Mehrwert - als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht!
• Attraktive Vergütung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sog. Münchenzulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts- und Familienzuschlag für Beamte sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen.
• Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle
  Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit.
• Mobilarbeit
  Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von Daheim aus arbeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie/Privatleben
  Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch als Team.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien- und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
• Sponsoring 49€-Ticket
  Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49€-Ticket in voller Höhe (ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit).
• Kostenlose Parkplätze
  Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich - teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.
• Kantine
  Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.
• Dienstwohnungen
  Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich… Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.
• Betriebsevents
  Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof.
• Ferienwohnungen/Hütte
  Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen.
• Mitarbeiterrabatte
  Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich macht dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.

Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahlentscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls. Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte informieren Sie sich auf www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie auf unserer Homepage www.landkreis–muenchen.de.

*Alle nachfolgend genannten Personengruppen- und Berufsbezeichnungen beziehen sich ausdrücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zu Liebe, um Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.