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Experten (m/w/d) für die Bereiche Gutachterausschuss und Bauleitplanung in Teilzeit (86%)
Für unseren Fachbereich 52 „Architektur, Denkmalschutz und Gutachterausschuss“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen Experten (m/w/d) für die Bereiche Gutachterausschuss und Bauleitplanung in Teilzeit (86%). Mehr...
Fachberatung (m/w/d) für Gartenkultur und Landespflege in Teilzeit (50%)
Für den Fachbereich 33 „Umwelt- und Naturschutz“ suchen wir im Team 33.2 „Fachlicher Naturschutz“ ab sofort, unbefristet, eine Fachberatung (m/w/d) für Gartenkultur und Landespflege in Teilzeit (50%). Mehr...
Sozialpädagoge (m/w/d) für die Bezirkssozialarbeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagoge für die Bezirkssozialarbeit (m/w/d) befristet bis zum 31.03.2028 in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Mehr...
Ferienarbeiter (m/w/d) für die Recyclinghöfe Weißenburg und Gunzenhausen
Wir suchen einen Ferienarbeiter (m/w/d) für die Recyclinghöfe Gunzenhausen und Weißenburg im Rahmen eines kurzfristigen geringfügig entlohnten Arbeitsverhältnisses in den Sommerferien bzw. Semesterferien in Vollzeit (39 Wochenstunden). Mehr...
Beamtin/Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene
Vollzeitstelle der Regierung der Oberpfalz beim Landratsamt Neustadt a. d. Waldnaab zum 01.12.2026 BesGr. bis A10 Bewerbungsschluss: 13.07.2026 Mehr...
Sachbearbeitung Kultur- und Tourismus
Bewerbungsschluss: 14.07.2026 Mehr...
Hausmeister/in (m/w/d) für die Staatliche Realschule in Penzberg (KZ 2026-06 11.11 P)
Teilzeit 75 v.H., Penzberg, abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf Mehr...
IT- und Digitalisierungsbeauftragte / IT- und Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d)
befristet in Vollzeit Bewerbungsschluss: 12.07.2026 Mehr...
PuB/260726-7-1 Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) in der dritten Qualifikationsebene
Bewerbungsfrist: 26.07.2026 Mehr...
Nebenjob als Amtlicher Fachassistent (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, Stückvergütung nach Tarifvertrag zur Fleischuntersuchung Bewerbungsfrist bis 19.07.2026 Mehr...
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